OGIF bailleur logement social

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La Direction des Ressources humaines à l’OGIF

La politique de développement de l'OGIF passe notamment par ses richesses humaines : un effectif de l'ordre de 540 salariés avec les sociétés qui lui sont associées dont un peu plus de 58 % de gardiens et d'employés d'immeubles et environ 40% de personnels administratifs qui oeuvrent dans les pôles de gestion et au siège.
Dans le contexte actuel de développement de la société et de sa volonté affirmée de renforcer la qualité du service offert aux locataires, la politique des ressources humaines de l’OGIF consiste à déployer les moyens humains nécessaires et à mettre en adéquation les compétences requises.
Pour atteindre cet objectif, la politique de ressources humaines s’appuie sur trois axes majeurs :

• privilégier la mobilité professionnelle interne en favorisant les passerelles entre les différents métiers ou en encourageant la mobilité géographique d’un pôle à un autre pour le même métier
• renforcer la politique de recrutement en intégrant des personnes qui souhaitent participer à un projet commun où la satisfaction est au cœur des préoccupations et en anticipant les besoins de recrutement
• développer la formation grâce à un budget annuel qui dépasse l’obligation légale et qui privilégie les formations indispensables au développement de l’expertise et à l’acquisition de compétences complémentaires utiles à une évolution professionnelle.

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Si vous souhaitez intégrer une société qui a un plan de développement ambitieux et qui, par son positionnement sur le logement intermédiaire, a une réelle utilité sociale; si votre état d’esprit correspond à notre volonté prioritaire d’offrir des prestations de service de qualité aux locataires, l’OGIF peut vous proposer une large palette de postes dans des domaines diversifiés :
- métiers techniques et de maîtrise d’ouvrage: chargé d’opérations, responsables équipements techniques…
- métiers de gestion : gestion locative, responsables de secteur
- métiers de gardiens d’immeubles
- métiers sociaux : conseillers sociaux
- fonctions support : postes administratifs, comptabilité…